A Legislação Americana Sarbanes Oxley, comumente conhecida como SOX, foi promulgada em janeiro de 2002, a partir da iniciativa de dois congressistas americanos – o senador democrata Paul Sarbanes e o deputado republicano Michael Oxley – com o objetivo principal de restaurar a confiança dos investidores em relação ao mercado de capitais americano, em virtude de crimes por fraudes que ganharam notoriedade nos escândalos financeiros do início do século 21.
A legislação trouxe de forma obrigatória, visto o seu caráter regulatório, a preocupação e importância quanto ao ambiente de controles internos, bem como com a prevenção de fraudes, assegurando assim de forma clara e assertiva informações financeiras das empresas.
Uma vez que a gestão das organizações é responsável pelo estabelecimento, manutenção e eficácia do ambiente de controles, é primordial a dedicação de todos na empresa para a aderência ao marco regulatório no que se refere a prevenção à fraude e respectivas distorções financeiras, observando-se a:
– Criação e fortalecimento de controles, padrões de alçadas e responsabilidade corporativos, bem como sanções para atos ilegais;
– Melhoria na divulgação das informações financeiras.
Sendo assim, nesta jornada, iremos explorar e discutir os conceitos e aspectos mais importantes da adequacidade do ambiente de controles internos à referida legislação, seus fatores críticos de sucesso, bem como a sua aplicabilidade nas atividades das organizações.
A Legislação Americana Sarbanes Oxley, comumente conhecida como SOX, foi promulgada em janeiro de 2002, a partir da iniciativa de dois congressistas americanos – o senador democrata Paul Sarbanes e o deputado republicano Michael Oxley – com o objetivo principal de restaurar a confiança dos investidores em relação ao mercado de capitais americano, em virtude de crimes por fraudes que ganharam notoriedade nos escândalos financeiros do início do século 21.
A legislação trouxe de forma obrigatória, visto o seu caráter regulatório, a preocupação e importância quanto ao ambiente de controles internos, bem como com a prevenção de fraudes, assegurando assim de forma clara e assertiva informações financeiras das empresas.
Uma vez que a gestão das organizações é responsável pelo estabelecimento, manutenção e eficácia do ambiente de controles, é primordial a dedicação de todos na empresa para a aderência ao marco regulatório no que se refere a prevenção à fraude e respectivas distorções financeiras, observando-se a:
– Criação e fortalecimento de controles, padrões de alçadas e responsabilidade corporativos, bem como sanções para atos ilegais;
– Melhoria na divulgação das informações financeiras.
Sendo assim, nesta jornada, iremos explorar e discutir os conceitos e aspectos mais importantes da adequacidade do ambiente de controles internos à referida legislação, seus fatores críticos de sucesso, bem como a sua aplicabilidade nas atividades das organizações.
Conteúdo Programático
I. Contextualização, Conceitos e Frameworks
Contexto Corporativo
Controles Internos
Ambiente de Controles
Framework COSO ICIF
Framework COBIT
II. Legislação e Outros Aspectos
História da Lei [SOX]
Foco e Abrangência
Exigências e Responsabilidades
Descumprimento/Consequências
Objetivos e Benefícios a Cia.
III. Controles, Documentação, Entregáveis
Seções da Lei Sarbanes Oxley
Controles Internos e Gerais de TI
ELC, SOC Report e EUC
Narrativas, Fluxos, RCM e IPE
Matriz de Riscos e Controles [RCM]
IV. Planejamento e Aplicação
Universo e Planejamento
Entrevistas, Mapeamento e Desenho
TOD, TOE, Gap Assessment
Plano de Remediação
Status Report Meeting
V. Fechamento do Projeto
Request List / Issue Tracker
Final Status Report
Versões Finais, CPD, RCM, Workpapers
Compêndio de Políticas e Normas
Encerramento e Transmittal Letter
Esta formação se destina a gestores, analistas e/ou especialistas em controles internos, auditores, profissionais de compliance e riscos, ou qualquer outro profissional de áreas correlatas que queira desenvolver ou se atualizar no assunto.
Utilizando-se de uma didática simples e objetiva, através de uma metodologia que privilegia o conceito ao intercâmbio de experiências. O objetivo principal desta interatividade é a renovação do pensamento dos profissionais de GRC.
Professor: Vladimir Queiroz
- Formado em Administração de Empresas com pós graduação em Auditoria e Finanças e mestrado executivo em Gestão Empresarial e Auditoria, em
instituições renomadas do país e exterior, como UPE/FCAP, UFRGS, HSM University e Coimbra Business School/ISCAC (Instituto Superior de
Contabilidade e Administração de Coimbra).
- Experiência como executivo sênior de auditoria, riscos e compliance em
empresas multinacionais e nacionais, em segmentos como indústria ceramista e siderúrgica, energia, varejo, atacado, educação básica e superior, saúde, assistência social, comércio exterior e tecnologia, com mais de 22 anos de atuação, forte background em tecnologia, implantação de áreas de auditoria interna, gestão de riscos, programas de ética e investigação de fraudes.
- Com ampla vivência nacional e internacional, palestrante convidado de
instituições como Coimbra Business School, IIA Brasil, PUCRS e consultorias diversas, bem como consultor da CrossOver Business School para cursos de capacitação profissional.
Coordenação: Eduardo Person Pardini
Inscrições somente pelo e-mail treinamento@crossoverbrazil.com
Tanto para Pessoa Física como Jurídica, que receberá instruções sobre a inscrição, confirmação da turma, faturamento da inscrição e recebimento de Nota Fiscal.
Ao final do curso, o aluno que teve 80% de participação no curso recebe o Certificado de Participação pelo e-mail treinamento@crossoverbrazil.com
Contatos através do e-mail treinamento@crossoverbrazil.com
ou WhatsApp (11) 9-8944-4613
