Compliance, ou conformidade legal é uma atitude onde todos dentro de uma organização, precisam considerar em suas atividades, ações e decisões, os requisitos legais da União, do Estado, do Munícipio e dos órgãos reguladores, sem exceção.
No Brasil e Exterior
Cada vez mais as sociedades corporativas são requeridas promover e manter um ambiente interno onde a cultura e consciência de compliance faça parte das atividades diárias de todos, dentro da organização, como também os de fora da organização, de forma que as tarefas, ações e decisões sejam pautadas pelos requisitos legais e de integridade.
Para isto é necessário a existência de uma estrutura integrada para o direcionamento, conscientização, avaliação e monitoramento dos atributos relacionados com a identificação e avaliação dos riscos, das vulnerabilidades existentes nos diversos processos, e no tratamento para mitigação de ocorrências que possa impactar a não conformidade legal.
Compliance além de se relacionar com os requisitos legais, também abrange o programa de integridade, onde os valores morais definidos irão nortear a condução das atividades, comportamento e relações internas e externas.
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